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國科控股廣州化學(xué)有限公司部門負(fù)責(zé)人招聘啟事

點(diǎn)擊次數(shù):3305     更新時(shí)間:2015-11-02

因工作需要,經(jīng)公司研究決定,面向社會(huì)招聘部門負(fù)責(zé)人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 

  一、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

崗位及職位人數(shù)

崗位職責(zé)

任職要求

營銷總監(jiān)(1名)

協(xié)助公司總?cè)婀芾砉緺I銷中心的各項(xiàng)工作,包括:

1. 組織公司產(chǎn)品的市場(chǎng)研究;

2. 負(fù)責(zé)擬訂公司產(chǎn)品經(jīng)營指標(biāo)與分解方案;

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及分析公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期編制公司產(chǎn)品營銷分析報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)各銷售事業(yè)部的績效考核;

5. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷規(guī)劃和產(chǎn)品營銷計(jì)劃的編寫;

6. 負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品的競爭策略、品牌策略、市場(chǎng)開拓策略和渠道拓展策略;

7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳和品牌管理;

8. 負(fù)責(zé)營銷中心流程和制度的描述規(guī)范性和格式標(biāo)準(zhǔn)化工作;

9. 負(fù)責(zé)管理公司各銷售合同;

10. 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品退貨問題的分析、追究退貨責(zé)任等退換貨問題的處理;

11. 負(fù)責(zé)編制營銷中心年度計(jì)劃以及各項(xiàng)預(yù)算;

12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開朗,思路開闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

綜合辦公室主任(1名)

1. 協(xié)助經(jīng)營班子建立和維護(hù)公司對(duì)外公共關(guān)系,包括與有關(guān)外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通和開展各種公關(guān)活動(dòng);

2. 負(fù)責(zé)辦公會(huì)和公司層面跨部門會(huì)議議題的收集、會(huì)議組織安排,督察會(huì)議決議事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)情況;

3. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織工作;

4. 負(fù)責(zé)黨委會(huì)決議的組織實(shí)施和落實(shí)監(jiān)督檢查;

5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作;

6. 督促檢查公司領(lǐng)導(dǎo)批示的辦理情況;

7. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作;

8. 負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作;

9. 負(fù)責(zé)組織公司級(jí)重要文稿的起草和審核;

10. 負(fù)責(zé)處理各類往來文、電、信、函的批閱、傳送,負(fù)責(zé)審核以公司名義發(fā)出的所有文件,抓好公司印信、文印、合同和檔案管理工作;

11. 按程序指導(dǎo)公司印章、法人委托書、營業(yè)執(zhí)照、介紹信的管理和使用;

12. 組織公司企業(yè)文化建設(shè),制定公司企業(yè)文化規(guī)劃和實(shí)施行動(dòng)方案;

13. 負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的管理,核定相關(guān)人員的通訊補(bǔ)貼費(fèi)用;

14. 負(fù)責(zé)公司安全保密和信訪工作;

15. 負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作;

16. 協(xié)調(diào)離退休的管理和服務(wù)工作;

17. 協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)、計(jì)劃生育工作;

18. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作;

19. 負(fù)責(zé)制定公司行政事務(wù)管理范疇的規(guī)章制度;

20. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開朗,思路開闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

綜合辦公室副主任(1名)

協(xié)助綜合辦公室主任,做好辦公室的工作。

1.擁護(hù)黨和國家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開朗,思路開闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

采購部(1名)

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)采購品分類制定各種采購品的采購策略;

2. 負(fù)責(zé)制定公司供應(yīng)商管理策略;

3. 依據(jù)物資需求計(jì)劃和物資采購需求計(jì)劃制定物資采購計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4. 負(fù)責(zé)制定年初采購量的預(yù)算目標(biāo),并編制采購預(yù)算;

5. 負(fù)責(zé)重要原材料的采購工作,參與其它原材料的采購工作;

6. 負(fù)責(zé)采購成本預(yù)測(cè)及采購成本的實(shí)際估算,負(fù)責(zé)及時(shí)提出材料價(jià)格波動(dòng)預(yù)警;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商信用評(píng)審及評(píng)選供應(yīng)商,并提供合格供應(yīng)商名單;

8. 負(fù)責(zé)公司采購物資的招標(biāo)管理工作;

9. 負(fù)責(zé)采購物資的比質(zhì)比價(jià),并負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇;

10. 負(fù)責(zé)大宗合同的談判和評(píng)審;

11. 負(fù)責(zé)采購合同的簽訂;

12. 負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤合同的執(zhí)行情況;

13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開朗,思路開闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

物業(yè)管理部助理(1名)

1.負(fù)責(zé)土建、水電改造和維修計(jì)劃的編制并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)園區(qū)基建維修改造項(xiàng)目的管理;負(fù)責(zé)日常維修管理及驗(yàn)收結(jié)算的審核工作;負(fù)責(zé)公司水電及排污設(shè)施維護(hù)運(yùn)行的監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政工程有關(guān)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合市政工程安全文明施工的監(jiān)督及管理工作。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開朗,思路開闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

6.基建崗位要求工民建專業(yè),具有建造師等資格(同時(shí)具有造價(jià)員資格者優(yōu)先)。

廣州中科檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司副總(1名)

負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)業(yè)務(wù),執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)歷與專業(yè):本科以上,市場(chǎng)營銷、化工類、管理類等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)碩士學(xué)位為佳。

工作經(jīng)驗(yàn):15年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營銷高層管理經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)掌握的知識(shí):受過戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷、管理技能開發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

工作技能:1.有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。 有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性。3.協(xié)助總制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃能積極維護(hù)公司利益。4. 具備一定的文字處理能力。5. 熟練使用辦公軟件、能通過網(wǎng)絡(luò)傳遞信息。

   

廣州中科檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司總工程師(1名)

負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)、資質(zhì)拓展、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、具備研究生學(xué)歷,博士學(xué)位,具有工程師以上技術(shù)職稱或同等能力,精通檢測(cè)業(yè)務(wù)。應(yīng)當(dāng)熟悉化學(xué)、食品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù),從事檢驗(yàn)相關(guān)工作8年以上。有豐富的技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得過具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果,或發(fā)表過有較高水平的技術(shù)著作、論文。

2、 熟悉檢測(cè)工作管理程序,以及與檢測(cè)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力,能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵 性技術(shù)問題,有將*技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和實(shí)際工作、開拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決實(shí)踐中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷。

3、有處理和裁決重大技術(shù)、質(zhì)量問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)各部門、人員密切配合,保證檢測(cè)工作正常進(jìn)行的能力。

4、熟悉CNAS的認(rèn)可準(zhǔn)則、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則及相關(guān)技術(shù)文件的要求。

5、熟悉測(cè)量不確定度評(píng)估的要求。

   

國科控股廣州化灌工程有限公司副總(1名)

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓。

1.身體健康,年齡40周歲(含40周歲)以下,條件者年齡可放寬。

2.本科或本科以上學(xué)歷,巖土工程、地質(zhì)工程、土木工程或高分子材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且從事本行業(yè)工作10年以上。

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

4.有一定的管理經(jīng)驗(yàn),有在企業(yè)擔(dān)任過高管或在大型企業(yè)擔(dān)任過中層管理者經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

   

   

   二、招聘安排

    本次招聘采取個(gè)人自愿報(bào)名、競聘答辯和公司考察相結(jié)合的形式。本通知通過公司、國科控股廣州分院發(fā)布,從發(fā)布之日起接受應(yīng)聘者報(bào)名。報(bào)名截止日期為2015年11月30日。

  應(yīng)聘者需在2015年11月30日前,將個(gè)人簡歷、崗位競聘報(bào)名表(附個(gè)人近期免冠照片)和相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件郵寄到國科控股廣州化學(xué)有限公司人力資源部中層招聘小組收,郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

  公司將通知符合初審條件的人員參加競聘答辯。競聘答辯會(huì)議的具體安排另行通知。未接到通知者,恕不接待來訪。

  三、崗位待遇按照公司相關(guān)辦法執(zhí)行。

  四、

  通信地址:廣州市天河區(qū)興科路368號(hào)國科控股廣州化學(xué)有限公司 人力資源部

  附:崗位競聘報(bào)名表

   

   

  國科控股廣州化學(xué)有限公司

  二〇一五年十月二十二日



崗位競聘報(bào)名表.doc

 
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